T0VITALIS™
VITALIS™ Foundation（基礎課程）
一天的實務課程，內容是觀察職場行為、區分觀察與詮釋，並規劃清晰的下一步。無需 VS1 訂閱；完成課程並不授予獨立操作 VS1 的資格。
查看 T0 課程使用權與認證
學習方法，展現水準。
VITALIS™ 把學習、認證和系統使用權分開——讓機構看得出誰理解這個框架、誰可以操作 VS1，以及誰可以解讀完整報告。
選擇一個級別，查看其目的。
學習路徑
級別
基礎、執行員和解讀員。一步一步來。
時間
2027
VS1 系統首批使用權。現行目標。
50 秒了解學習路徑
靠記憶管理，還是靠觀察管理。
為什麼結構化觀察重要、VS1 如何運用它，以及通往使用 VS1 的認證路徑。
閱讀影片文字
- 同一個團隊，兩種管理方式。
- 靠記憶管理。印象會褪色。表現起伏不定，跟進永無止境。
- 靠觀察管理。六張卡。把你實際看到的，在發生時記錄下來。
- 表現下滑時，不要猜。打開紀錄。
- 看看證據支持什麼，以及先檢查什麼。
- 基礎課程教你觀察。認證執行員操作 VS1。解讀員閱讀完整報告。
- 少花時間回想，多花時間管理。
所示介面僅作示意。使用 VS1 須具備 T1 認證及機構授權。課程預計 2027 年上半年推出。
三個級別
由理解開始，邁向獨立實踐。
VS1 是管理工具，使用有正式規範：T1 認證操作系統的執行員，而系統使用權則另行授權予機構。
課程特色
- 一天的實務個案
- 一盒六張可珍藏的觀察卡
- 為期 21 天的職場觀察任務
你會學到什麼
- 描述行為，而不是印象
- 分辨觀察與詮釋
- 三條軸線各自問什麼
回到工作的幫助
- 給出指向具體行為的反饋
- 訂出別人也能觀察得到的發展目標
- 規劃清晰的下一步
T0 教的是如何觀察，而不是如何評分。完成課程並不允許獨立操作 VS1 或解讀完整報告。
涵蓋內容與你會收到的
涵蓋內容
- 如何描述具體的職場行為，而不是依賴籠統的印象；
- 三條軸線檢視什麼，以及每個觀察方向所問的問題；
- 如何分辨觀察與詮釋；
- 如何透過實務個案，探討一個管理情境；
- 如何寫出可觀察的發展目標，並規劃下一步。
你會帶走什麼
六張觀察卡、一張參考餐墊、課程筆記和一個用來收藏的珍藏盒，另加一項為期 21 天的工作場所觀察任務。觀察卡和餐墊屬參考資料，並非有錨點的評分指引。
完成課程後
VITALIS™ 基礎課程 — 完成證書，與珍藏盒一同收藏。
T0 不披露有錨點的等級、評分公式或旗標機制。此級別沒有認證評核。
課程特色
- 兩天，學習證據、評分與校準
- 認證另設獨立評核
- 帶走十八個方向的卡牌套組
你會學到什麼
- 把每項結果記錄在有名有據的工作事例上
- 閱讀並評定 L1–L5 有錨點的等級
- 處理證據不足及未有觀察的情況
- 校準有爭議的個案
回到工作的幫助
- 另一位受訓人員可以查閱的結果
- 知道證據旗標出現時應跟進什麼
- 認證執行員可在獲授權的機構內，評分並確定 VS1 的結果
認證須通過獨立評核。要獨立進行實際操作，還需要持有有效校準狀態及機構授權。
涵蓋內容與你會收到的
涵蓋內容
- 每個維度如何取得證據；
- 有名有據的工作事例如何記錄；
- 如何處理證據不足及未有觀察；
- 如何閱讀並評定 L1–L5 有錨點的等級；
- X、Y、Z 在評分結構中如何保持各自獨立；
- 評分如何可能觸發 8 項證據旗標，以及每項旗標的跟進程序；
- 如何保留觀察者與員工的脈絡；
- 如何校準有爭議的個案；
- 如何輸入並完成第一次有結構的觀察。
你會帶走什麼
十八個方向的卡牌套組，與此級別教授的有錨點標準配合使用。
完成課程後
VITALIS™ T1 — 完成證書
通過 T1 評核後
- VITALIS™ 認證執行員 — 認證證書
- 可供核實的 T1 數碼徽章
- 資格：可在獲授權的機構內輸入、評分並確定 VS1 的結果
- 須維持有效的校準狀態，方可繼續獨立進行實際操作
課程特色
- 一天，學習完整的 VS1 報告
- 說明 PRG、DRIVE 與 GPI / DI
- 認證解讀員的評核屬選修
你會學到什麼
- 從頭到尾閱讀一份完整報告
- 了解 X、Y、Z 的不同組合，如何改變要問的問題
- 把分數與證據的限制分開
回到工作的幫助
- 把發現轉化為管理關注與輔導方向
- 提出下一個問題，而不是下定論
- 了解第二輪觀察能增添什麼
報考 T2 認證評核屬選修。要獨立解讀完整報告，則須通過 T2 認證標準。
涵蓋內容與你會收到的
涵蓋內容
- 如何閱讀完整的 VS1 報告；
- 如何解讀 PRG — 能力發揮落差；
- 如何解讀 DRIVE；
- 如何解讀 GPI / DI；
- 如何結合有錨點的等級，檢視 8 項證據旗標；
- X、Y、Z 的不同組合，如何改變所要問的問題；
- 如何把分數與證據限制及觀察條件分開；
- 發現如何為管理關注與輔導方向提供依據；
- 第二輪觀察能增添第一輪無法提供的什麼。
完成課程後
VITALIS™ T2 — 完成證書
內部沒有解讀員？
如內部暫無認證解讀員，AERTHEIX 或獲授權的解讀員可提供解讀服務。
通過 T2 評核後
- VITALIS™ 認證解讀員 — 認證證書
- 可供核實的 T2 數碼徽章
- 資格：可在相應的機構權限範圍內，解讀完整報告及深入分析
三個級別一覽
| 級別 | T0基礎課程 | T1執行員 | T2解讀員 |
|---|---|---|---|
| 目的 | 理解與觀察 | 應用評分標準 | 閱讀完整報告 |
| 時長 | 約 1 天 | 約 2 天 | 約 1 天 |
| 認可 | 完成證書。沒有評核。 | 完成證書，另設獨立評核。 | 完成證書，另設選修評核。 |
| 資格範圍 | 觀察實踐。不涉及 VS1 操作。 | 如已校準並獲授權，可為 VS1 結果評分。 | 在權限範圍內，解讀完整報告。 |
為機構而設
讓你的管理者一起受訓。
你的班別
私人 T0、T1 或 T2 班別。日期、人數、語言與形式，均按你的團隊度身訂造。
你的例子
配合你所屬環境的職位與行業例子。VITALIS™ 架構與評核標準維持不變。
你的能力
規劃內部的執行員與解讀員。在你擁有自己的人員之前，AERTHEIX 或獲授權的解讀員可為你解讀報告。
商討班別安排 私人班別安排，須經商討。
班別中誰可以做什麼
完成課程
每位完成課程的參加者，均獲頒相應的完成證書。
取得認證之前
尚未取得認證的參加者，可以提供觀察、參與校準，並準備供覆核的草稿紀錄。輸入分數及確定正式結果，須具備相應的認證、有效狀態及機構許可。
如未能取得認證
認證未獲通過，並不代表參加者是一位不稱職的管理者，只是說明他尚未展示獨立操作或解讀 VITALIS™ 所需的標準。
課程預計於 2027 年上半年推出
登記興趣。待詳情備妥，再作決定。
2027 搶先登記名單，會在報名或開放系統使用權之前，提供課程日期、形式及完整條款。
登記不涉及付款，雙方也不因此產生任何責任。登記只是記錄你想了解的內容，讓 AERTHEIX 在相關課程、企業方案或系統使用權資料備妥時，向你提供資訊。
收費
課程、評核、校準及系統使用權的收費尚未公布。完整收費表與條款將一併發布，而不會分批公布。
常見問題
報名前的解答。
5 個關於課程、時間與報名的問題。
不需要。基礎課程教授的觀察方法，管理者無須訂閱 VS1 也能使用。完成課程並不授予獨立操作 VS1 的權利。閱讀完整的 T0 課程大綱。
是。T2 解讀的是依 T1 證據與評分標準產生的結果，因此須先完成 T1。要獨立操作實際系統，還須持有有效的 T1 狀態。
T0、T1 和 T2 課程預計於 2027 年上半年推出。VS1 系統的首批使用權預計約在 2027 年第二季。日期須視最終準備情況而定，並會透過搶先登記名單公布。
收費尚未公布。完整收費表，包括學費、評核、校準及授權條款，會一併發布，而不會分批公布。
可以。日期、班別人數、語言、職位例子與授課形式，都可以度身訂造。VITALIS™ 的架構與認證標準不會改變。安排須經商討。